Salariul net este suma pe care o primești în mână după ce se scad contribuțiile și impozitul din salariul brut. În cazul salariului minim, diferența este mare, pentru că procentele se aplică la fel ca la orice alt venit. TaxeLive explică mai jos cum se calculează.
Pentru alte taxe care te privesc ca persoană fizică, de la impozitul pe salariu la CASS și declarația unică, vezi ghidurile despre taxele persoanelor fizice, scrise pe înțelesul celor fără pregătire fiscală.
Ce înseamnă brut și net
Brutul este suma trecută în contractul de muncă, înainte de reținerile obligatorii. Netul este ce ajunge în contul tău. Între ele se află două contribuții sociale și impozitul pe venit, toate reținute de angajator și plătite statului în numele tău.
Ce se scade din brut
Din salariul brut se rețin, în ordine:
- contribuția la pensii, numită CAS, calculată ca procent din brut;
- contribuția la sănătate, numită CASS, tot ca procent din brut;
- impozitul pe venit, calculat ca procent din ce rămâne după aceste contribuții și după eventuala deducere personală.
Cotele standard sunt de 25% pentru CAS, 10% pentru CASS și 10% pentru impozit. Ele pot fi modificate prin lege, așa că verifică la angajator sau în legislația în vigoare dacă s-au schimbat.
Exemplu de calcul, fără sume fixe
Presupune că brutul este 100 de unități. CAS reține 25, CASS reține 10, deci rămân 65. Impozitul de 10% se aplică la aceste 65, fără deducerea personală, adică 6,5. Netul ajunge la 58,5 unități din 100, puțin peste jumătate din brut. TaxeLive te sfătuiește să refaci calculul pe cifrele tale, pas cu pas.
Dacă ai deducere personală, impozitul se calculează la o bază mai mică, deci netul crește puțin. Deducerea depinde de venit și de situația personală, iar la salariul minim ea este, de regulă, în vigoare, dar se aplică în anumite condiții.
Ce nu apare în calcul
Pe lângă sumele reținute din salariul tău, angajatorul plătește separat contribuția asiguratorie pentru muncă, numită CAM. Aceasta nu se scade din salariul tău, dar face parte din costul total al angajatorului. De aceea, costul unui angajat este mai mare decât brutul.
Mai pot apărea și alte elemente: tichetele de masă, sporurile sau bonusurile, care se tratează fiscal diferit. Pentru unele domenii există facilități fiscale la salariul minim, care schimbă calculul. Întreabă la angajator ce regim se aplică în cazul tău.
Cum verifici fluturașul de salariu
Fluturașul trebuie să arate separat brutul, contribuțiile, impozitul și netul. Verifică dacă procentele corespund, dacă deducerea personală a fost aplicată, dacă ai primit toate sporurile cuvenite. Dacă o sumă nu se potrivește, cere explicații la departamentul de resurse umane sau la contabil.
Alte taxe pe care le datorezi
Salariul nu este singura sursă de taxe pentru un om obișnuit. Pe lângă cele reținute lunar, pot exista și impozite plătite la primărie, pentru locuință sau pentru mașină. Pe larg despre ele găsești la taxele locale pe care le plătești anual.
Pe scurt, la salariul minim netul este puțin peste jumătate din brut, iar restul se duce în contribuții și impozit. TaxeLive îți recomandă să îți faci un calcul propriu și să îl compari cu fluturașul, ca să știi exact pe ce se duc banii.
